Chez PACA Ventes par PROPEL, il fait bon travailler !
Au sein du groupe Dubreuil, nous faisons de la qualité de vie au travail un enjeu prioritaire de notre politique RH.
C’est pourquoi, depuis 2018, nous donnons la parole à nos collaborateurs à travers le baromètre indépendant Great Place to Work®, qui leur permet de s’exprimer librement et anonymement.
Cette démarche repose sur une conviction forte : nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire nos clients, il est donc essentiel de leur accorder la même attention et de veiller à leur bien-être au travail.
L’objectif ? Identifier ce qui fonctionne, ce qui est apprécié et ce qui peut être amélioré.
En 2025, cette confiance partagée est saluée : 100 % des équipes de PACA Ventes par Propel affirment qu’ici, il fait bon travailler !
Comment fonctionne Great Place to Work® ?
Le baromètre Great Place to Work® évalue la perception des collaborateurs autour de cinq dimensions : la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la convivialité.
Pour obtenir le label de Great Place To Work®, une entreprise doit obtenir à minima 65% de Trust Index, c’est-à-dire la moyenne des réponses positives recueillies.
En 2025, 3 628 collaborateurs du pôle Distribution du groupe Dubreuil ont répondu à l’enquête, et leurs réponses témoignent d’un résultat fort : un Trust Index moyen de 75 % !
Le mot du dirigeant
Bravo à l’ensemble de l’équipe PACA Ventes par Propel pour cette première certification Great Place To Work. Cette distinction n’est pas un simple label : elle reflète la qualité du climat de confiance, l’esprit d’équipe et la passion qui animent les femmes et les hommes qui font vivre PACA VENTES PAR PROPEL au quotidien.
Elle témoigne aussi de notre engagement à offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut s’épanouir, progresser et contribuer à construire l’avenir de PACA Ventes par Propel. Ensemble, continuons à faire de notre entreprise un lieu où il fait bon travailler.
Xavier Larroque, Directeur
La parole à nos équipes
« En moins de deux ans dans l’entreprise, j’ai réussi à m’intégrer dans cette équipe, m’améliorer dans mon poste ainsi qu’évoluer dans mon quotidien à l’aide de formations.
Je suis entré comme préparateur de matériels, maintenant je peux me targuer d’être devenu un technicien climatisation, un confectionneur de flexibles hydrauliques, et LA SUPER MASCOTTE DE PACA VENTES, toujours dans le cadre ! »
Eric, Préparateur de matériels
« Travailler chez PACA Ventes est un challenge et j’adore ça.
J’ai toujours voulu progresser et me développer pleinement au sein de mon travail, et j’ai trouvé cela au sein de cette belle famille.
J’ai l’opportunité de me former et d’être accompagnée par le service finance du groupe Dubreuil ainsi que par mes homologues des autres sociétés du pôle TP.
Les mots progression et dépassement de soi prennent tout leur sens. »
Stéphanie, Responsable Administratif et Financier
« Dès mon arrivée en alternance il y a deux ans, j’ai eu la chance de bénéficier de formations au sein du groupe Dubreuil, ce qui m’a permis d’être rapidement opérationnelle et autonome sur mon poste.
Au quotidien, je peux aussi compter sur l’accompagnement des fonctions support du Groupe, toujours présentes en appui. L’ambiance d’équipe chez PACA Ventes est à la fois conviviale et stimulante, avec un véritable esprit d’entraide.
Aujourd’hui en CDI, je suis fière de continuer à évoluer dans un environnement où il fait bon travailler. »
Camille, Assistante Communication & Marketing
